1、执业口腔医生培养周期漫长，口腔医疗资源分配不均
专业口腔医生的培养任重而道远。
首先，要经过3年左右的规培才能走上实操岗位，其次一名成熟的口腔医生的培养周期往往需要10年左右。教育部数据显示，全国每年口腔医学专业的毕业生规模在1万人左右，而有口腔治疗需求的门急诊人次每年增长约1000万人，口腔医生培养的速度远远跟不上患者的增长速度，口腔医生缺口大。
此外，我国口腔医疗资源分配严重不均，口腔人才及口腔专科医院均分布在经济发达的东部沿海及城市地区，中西部及农村地区难以获得足够的口腔医疗资源，口腔医疗发展缓慢。
2、口腔医生创业困难，口腔诊所经营管理问题层出不穷
开设口腔诊所投入低，国家降低批照难度降低以及鼓励社会办医等因素，共同促使口腔诊所成为口腔医疗市场的主体。
目前我国的口腔诊所大多由医生创业开设，在经营管理方面容易面临以下四个问题：
1）患者引流困难，诊所营销获客成本高；
2）管理者认知不足，对口腔行业整体发展及经营管理等知识认知度不高；
3）医生专业度参差不齐，诊疗人数有限，患者服务体验不佳；
4）前面三大环节出现问题会导致客户转化率低、留存不佳、诊所口碑差，从而进入引流困难的循环。
来源：艾瑞咨询
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